策划职位，这个听起来高大上的职位，究竟要求有多高呢？今天，我们就来揭秘策划职位的那些“高”要求，看看你get到了吗？
1.策划能力：高！
策划，故名思议，就是策划各种活动、项目、方案等等。这就需要你有很高的策划能力，能够根据不同的需求，制定出合适的策划方案。比如，要策划一个活动，你需要考虑到活动的主题、内容、形式、时间、地点、预算等等，这些都需要你有很强的策划能力。
2.创新思维：高！
策划，不仅仅是制定方案，更是要创新。一个好的策划，需要有独特的创意，能够吸引人的眼球，让人眼前一亮。这就需要你有很高的创新思维，能够不断提出新的想法，新的点子。
3.沟通能力：高！
策划，是一个需要多方协调的工作。你需要和客户沟通，了解他们的需求；你需要和团队成员沟通，分配任务，协调工作；你还需要和供应商沟通，确定资源。这些都需要你有很强的沟通能力。
4.执行力：高！
策划，最终还是要落地执行的。一个好的策划，如果不能很好地执行，那就是纸上谈兵。这就需要你有很强的执行力，能够把策划方案变成现实。
5.学习能力：高！
策划，是一个需要不断学习的工作。市场在变，需求在变，你需要不断学习新的知识，新的技能，才能跟上时代的步伐，才能做出更好的策划。
以上就是策划职位的那些“高”要求，你get到了吗？如果你觉得你具备了这些“高”要求，那么恭喜你，你已经具备了成为一名优秀策划的基本素质。如果你还有欠缺，那么也没关系，只要你愿意努力，愿意学习，你也可以成为一名优秀的策划。
我想说的是，策划职位的要求虽然“高”，但是只要你用心去做，用心去学习，用心去提高自己，你就一定可以做好。所以，如果你对策划职位有兴趣，那么就大胆地去尝试吧，你一定可以做得很好！
